시급과 월급 환산법: 알바와 정규직 비교 완벽 가이드

시급과 월급의 관계

시급은 시간당 임금을 의미하며, 이를 기준으로 월급과 연봉을 계산할 수 있습니다. 알바와 정규직을 비교할 때 유용합니다.

기본 계산 공식

시급 → 월급

월급 = 시급 × 주간 근무시간 × 4.33

시급 → 연봉

연봉 = 시급 × 주간 근무시간 × 52

주휴수당 포함 계산

주휴수당 계산

주휴수당 = 시급 × 주간 근무시간 × 8/40

총 월급 계산

총 월급 = 기본 월급 + 주휴수당

실제 계산 예시

예시 1: 기본 계산

• 시급: 10,000원
• 주간 근무시간: 20시간
• 월급: 10,000원 × 20 × 4.33 = 866,000원

예시 2: 주휴수당 포함

• 시급: 12,000원
• 주간 근무시간: 25시간
• 기본 월급: 12,000원 × 25 × 4.33 = 1,299,000원
• 주휴수당: 12,000원 × 25 × 8/40 = 60,000원
• 총 월급: 1,299,000원 + 60,000원 = 1,359,000원

최저임금 고려

2025년 최저임금

• 시간당: 10,000원
• 월급 (주 40시간): 1,740,000원

최저임금 확인

• 시급이 최저임금 이상인지 확인
• 주휴수당 별도 지급 확인

주의사항

계산 시 고려사항

• 주간 근무시간은 실제 근무시간
• 주휴수당은 주 15시간 이상 시 지급
• 최저임금 이상 지급 확인

알바 vs 정규직

• 복리후생 차이 고려
• 안정성 차이 고려
• 성장 가능성 고려

마무리

시급을 기준으로 정확한 월급을 계산하고, 합리적인 선택을 하세요. 우리의 시급 환산 계산기로 확인해보세요.